本報(bào)訊 為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的連續(xù)性，防止出現(xiàn)知識(shí)更新的“斷層”，果蔬公司人事部結(jié)合公司實(shí)際，選擇《六項(xiàng)精進(jìn)》、《向海底撈學(xué)服務(wù) 用服務(wù)提升企業(yè)價(jià)值》、《有效溝通》等經(jīng)典培訓(xùn)課程，聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“怎樣將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，不斷提升崗位管理水平”這一主題，及時(shí)制定實(shí)施內(nèi)部繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，通過視頻教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)交流的方式，集中開展冬季培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參訓(xùn)干部...
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2013-12-20學(xué)而時(shí)習(xí)之 溫故而知新 果蔬公司干部培訓(xùn)不斷檔
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2013-11-22搬遷擴(kuò)產(chǎn)快馬加鞭 金潮電池新廠區(qū)建設(shè)日新月異
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2013-11-22公司2013年度干部培訓(xùn)落下帷幕 副總裁李凌云提出明年培訓(xùn)總體思路
本報(bào)訊 11月2日上午，隨著《向海底撈學(xué)服務(wù) 用服務(wù)提升企業(yè)價(jià)值》專題培訓(xùn)的結(jié)束，2013年度公司干部集中培訓(xùn)畫上了圓滿的句號(hào)。各企業(yè)、各部門如何認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)抓好今冬明春以及明年的培訓(xùn)？公司副總裁李凌云在干部培訓(xùn)總結(jié)會(huì)上進(jìn)行了安排部署。 李總指出，今年以來(lái)，公司干部集中培訓(xùn)主要采取了三種方式：一是由各企業(yè)主管級(jí)以上干部互相交流...
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2013-11-22金潮地產(chǎn)業(yè)主之家贏得良好口碑
本報(bào)訊 金潮地產(chǎn)業(yè)主之家自今年3月18日成立以來(lái)，舍得投入抓硬件，搭建了演出舞臺(tái)，購(gòu)置了高標(biāo)準(zhǔn)的卡拉OK音響、投影儀，休閑布藝沙發(fā)、冰吧，配備飲料和綠茶，配置了臺(tái)球、乒乓球、羽毛球場(chǎng)地及設(shè)施，擺放了觀葉植物和花卉，營(yíng)造了溫馨浪漫的環(huán)境和氛圍，為業(yè)主提供了舒適的活動(dòng)場(chǎng)所，增強(qiáng)了業(yè)主“家”的歸宿感。 在抓好硬件投入的基礎(chǔ)上，金潮地產(chǎn)公司...
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2013-11-22格林小鎮(zhèn)二期被評(píng)為優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)
本報(bào)訊 10月30日上午，在招遠(yuǎn)市質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，煙臺(tái)市質(zhì)監(jiān)總站檢察人員對(duì)金潮格林小鎮(zhèn)二期9幢小高層進(jìn)行了全面檢驗(yàn)，各項(xiàng)指標(biāo)均符合優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，9幢小高層一次性通過上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門檢驗(yàn)，這在招遠(yuǎn)尚屬首例。金潮地產(chǎn)將以此為契機(jī)，努力將格林小鎮(zhèn)打造成為業(yè)主放心滿意的明星樣板工程。 （通訊員 呂松容 曹靜安）...
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2013-11-22公司三家制造企業(yè)提前完成全年預(yù)算
本報(bào)訊 11月13日，筆者從10月份公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上獲悉，電池、建材、蓄電池公司分別提前三個(gè)月完成了全年利潤(rùn)指標(biāo)。其中，電池公司比預(yù)算增幅169%，比去年同期增幅143%；建材公司比預(yù)算增幅44%，比去年同期增幅39%；蓄電池公司比預(yù)算增幅63%，比去年同期增幅71%，創(chuàng)歷史同期最好水平。 電池公司實(shí)施多元化產(chǎn)品盈利模式，千方百...
